네덜란드 노동 시장은 점점 국제화되고 있습니다. 네덜란드 조직 및 비즈니스 내의 국제 직원 수가 증가합니다. 유럽 연합 이외의 사람들은 숙련 된 이민자로 네덜란드에 올 수 있습니다. 그러나 고도로 숙련 된 이주자는 무엇입니까? 고도로 숙련 된 이민자는 지식 기반 경제에 기여하기 위해 네덜란드에 입국하기를 원하는 EU 및 스위스 외 국가의 국적을 가진 고등 교육을받은 외국인입니다.
숙련 된 이민자를 고용하기위한 조건은 무엇입니까?
고용주가 네덜란드에 고도로 숙련 된 이민자를 가져 오려면 공인 된 추천인이어야합니다. 공인 된 추천인이 되려면 고용주는 이민 및 귀화 서비스 (IND)에 요청을 제출해야합니다. 그 후 IND는 고용주가 공인 된 추천인으로 자격이 될지 여부를 결정합니다. 참조 인으로 인정한다는 것은 비즈니스가 IND에 의해 신뢰할 수있는 파트너로 간주됨을 의미합니다. 인식에는 다른 장점이 있습니다.
- 고용주는 고도로 숙련 된 이민자를위한 빠른 입학 절차를 이용할 수 있습니다. IND는 XNUMX ~ XNUMX 개월 대신 XNUMX 주 이내에 요청을 결정하는 것을 목표로합니다. 체류 및 취업 허가가 필요한 경우 XNUMX 주가 소요됩니다.
- 고용주는 IND에 더 적은 증거 서류를 보내야합니다. 대부분의 경우 개별 진술로 충분합니다. 고용주는 외국인 직원이 네덜란드 입국 및 거주 조건을 모두 충족한다고 명시합니다.
- 고용주는 IND에서 고정 된 연락 지점을 가지고 있습니다.
- IND가 고용주를 추천인으로 인정해야한다는 조건 외에도 고용주에게는 최저 임금 조건이 있습니다. 이것은 네덜란드 고용주가 비 유럽 직원에게 지불해야하는 최저 임금에 관한 것입니다.
매년이 최저 임금은 중앙 통계청 (Central Statistical Agency)이 발표 한 단체 노동 계약에 따른 급여의 최신 지수를 기반으로 사회 복지부에 의해 1 월 1 일로 발효됩니다. 이 연례 수정의 법적 근거는 외국인 고용 법 시행령 제 4 조 XNUMX 항입니다.
1 년 2018 월 1.85 일부터 고용주가 고도로 숙련 된 이민자 제도를 사용하기 위해 충족해야하는 새로운 최저 임금 조건이 있습니다. 중앙 통계청 (Central Statistical Agency)의 정보에 따르면 금액은 2017 년에 비해 XNUMX % 증가했습니다.