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쉽게 접근 가능
Law & More 월요일~금요일 08:00~22:00, 주말 09:00~17:00에 이용 가능합니다.

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고용/노동법
고용 법은 확장 된 법률 영역입니다. 권리와 의무는 고용 계약, 고용 규정, 단체 협약, 입법 및 사법권에서 규제됩니다. 고용 변호사 Law & More 현재의 법률과 법학에 자격이 있고 친숙합니다.
퀵 메뉴
고용 법 문제는 종종 고용주와 직원에게 광범위한 영향을 미칩니다. 따라서 전문적이고 경험이 풍부한 고용 법률 변호사의 도움을받는 것이 중요합니다. 결국, 고용 법에 대한 좋은 법적 조언은 미래에 결정적 일 수 있습니다. 불행히도, 예를 들어 해고, 개편 또는 질병으로 인한 결석의 경우와 같이 갈등을 항상 예방할 수는 없습니다. 이런 상황은 매우 불쾌하고 감정적이며 고용주와 직원 간의 고용 관계를 손상시킬 수 있습니다. 고용 갈등으로 어려움을 겪고 있다면 Law & More 올바른 조치를 취하는 데 도움을 드리겠습니다.
"Law & More 변호사들이 참여한다
그리고 공감할 수 있는
고객의 문제”
법률 자문
Law & More 고용 법 분야의 기업, 법정 임원, 고용주 및 직원에게 지원을 제공합니다. 우리 팀은 법률 자문을 제공하고 필요한 경우 소송을 제기합니다.
우리가 당신을 도울 주제의 예 :
- 개인 및 단체 고용 계약 작성 및 평가
- 고용주와 직원에 대한 고용 계약 해지;
- 고용 분쟁에 대한 지원
- 인사 파일 설정
- 해고 절차
- 임금 청구에 관한 문제
- 생략
- 단체협약에 관한 문제
- 휴가 및 휴가
- 질병과 재통합
- 공동 결정
- 고용주와 직원의 책임.
고객이 우리에 대해 말하는 것
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고용주
고용주로서 귀하는 매일 고용 법 문제에 직면합니다. 고용 계약을 작성해야하며, 역기능 또는 병에 걸린 직원과의 대립 및 노동 갈등에 직면하거나 시장 상황 변화로 인해 회사를 재구성해야 할 수도 있습니다. 귀하의 권리와 의무가 무엇인지 정확히 알고 있습니까? 어떤 문제가 발생하더라도 기꺼이 도와 드리겠습니다. 결국, 좋은 노동법 전략은 건강한 회사에 중요합니다.
교직원
직원으로서, 요청되거나 요청되지 않은 노동법을 준수해야합니다. 병과 해고의 경우 고용 계약, 비경쟁 조항 및 귀하의 권리와 의무를 수락하고 서명하는 것에 대해 생각하십시오. 도움이 필요한 고용 법 문제를 기꺼이 도와 드리겠습니다.
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우리가 일하는 방식은 투명하고 솔루션 지향적입니다. 우리는 귀하의 사례, 귀하의 소원, 법적 가능성 및 재무 상황에 대해 논의하기 위해 귀하와 대화를 나눕니다. 그런 다음 귀하와상의하여 결정적인 전략을 결정합니다. 각 단계는 귀하와 논의되므로 놀라움을 당하지 않을 것입니다.
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우리는 창의적 사고를 좋아하며 상황의 법적 측면을 넘어서 보입니다. 문제의 핵심에 도달하고 결정된 문제를 해결하는 것입니다. 우리의 말도 안되는 정신과 수년간의 경험으로 인해 고객은 개인적이고 효율적인 법적 지원을 기대할 수 있습니다.