네덜란드의 고도로 숙련 된 이민자 제도 2018

네덜란드 고도 숙련 이민자 제도: 빠른 채용

네덜란드 고도 숙련 이민자

네덜란드 노동 시장은 점점 국제화되고 있습니다. 네덜란드 조직 및 비즈니스 내의 국제 직원 수가 증가합니다. 유럽 ​​연합 이외의 사람들은 숙련 된 이민자로 네덜란드에 올 수 있습니다. 그러나 고도로 숙련 된 이주자는 무엇입니까? 고도로 숙련 된 이민자는 지식 기반 경제에 기여하기 위해 네덜란드에 입국하기를 원하는 EU 및 스위스 외 국가의 국적을 가진 고등 교육을받은 외국인입니다.

숙련 된 이민자를 고용하기위한 조건은 무엇입니까?

고용주가 네덜란드에 고도로 숙련 된 이민자를 가져 오려면 공인 된 추천인이어야합니다. 공인 된 추천인이 되려면 고용주는 이민 및 귀화 서비스 (IND)에 요청을 제출해야합니다. 그 후 IND는 고용주가 공인 된 추천인으로 자격이 될지 여부를 결정합니다. 참조 인으로 인정한다는 것은 비즈니스가 IND에 의해 신뢰할 수있는 파트너로 간주됨을 의미합니다. 인식에는 다른 장점이 있습니다.

  • 고용주는 고도로 숙련 된 이민자를위한 빠른 입학 절차를 이용할 수 있습니다. IND는 XNUMX ~ XNUMX 개월 대신 XNUMX 주 이내에 요청을 결정하는 것을 목표로합니다. 체류 및 취업 허가가 필요한 경우 XNUMX 주가 소요됩니다.
  • 고용주는 IND에 더 적은 증거 서류를 보내야합니다. 대부분의 경우 개별 진술로 충분합니다. 고용주는 외국인 직원이 네덜란드 입국 및 거주 조건을 모두 충족한다고 명시합니다.
  • 고용주는 IND에서 고정 된 연락 지점을 가지고 있습니다.
  • IND가 고용주를 추천인으로 인정해야한다는 조건 외에도 고용주에게는 최저 임금 조건이 있습니다. 이것은 네덜란드 고용주가 비 유럽 직원에게 지불해야하는 최저 임금에 관한 것입니다.

최저임금은 매년 1월 1일을 기준으로 사회복지고용부에서 중앙통계청이 발표하는 단체 협약 임금지수 최신 수치를 바탕으로 조정됩니다. 이러한 연간 조정의 법적 근거는 외국인고용법 시행령 제1조 d항 4호입니다.

1 년 2018 월 1.85 일부터 고용주가 고도로 숙련 된 이민자 제도를 사용하기 위해 충족해야하는 새로운 최저 임금 조건이 있습니다. 중앙 통계청 (Central Statistical Agency)의 정보에 따르면 금액은 2017 년에 비해 XNUMX % 증가했습니다.

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