1 월 50 일, 직원들이 근무 시간 외에 스마트 폰을 끄고 업무용 이메일에 대한 액세스를 차단할 수있는 프랑스 법이 발효되었습니다. 이 조치는 항상 사용 가능하고 연결해야하는 압력이 증가함에 따라 많은 양의 무급 초과 근무 및 건강 문제가 발생했습니다. 직원이 XNUMX 명 이상인 대기업은 직원에게 적용 할 특정 규칙에 대해 직원과 협상해야합니다. 네덜란드 사람이 따라갈 것인가?
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