배우자 유지 (파트너 영양)

배우자 부양비는 이혼 후 한 배우자가 다른 배우자에게 지급하는 금액으로, 해당 배우자의 소득이 부족하고 합리적으로 충분한 소득을 올릴 것으로 기대할 수 없을 때 지급됩니다.

법적 근거 및 존속기간

이 의무는 네덜란드 민법 제1조 157항에 근거합니다. 배우자 부양 의무 기간은 2020년 1월 1일 이후 제기된 이혼 소송에 적용되는 배우자 부양 개혁법에 의해 상당히 단축되었습니다. 현재 기본 원칙은 혼인 기간의 절반이며, 최대 5년입니다.

세 가지 예외 사항이 있으며, 이 경우 부양 기간이 연장됩니다. 혼인 기간이 15년 이상이고 수령인이 10년 이내에 국가 연금 수령 연령에 도달하는 경우, 부양료 지급은 해당 연령까지 계속됩니다. 혼인 기간이 15년 이상이고 수령인이 1970년 1월 1일 이전에 출생한 경우, 최대 지급 기간은 10년입니다. 또한, 부부에게 12세 미만의 자녀가 있는 경우, 부양료 지급은 막내 자녀가 12세가 될 때까지 계속됩니다.

금액 설정 방법

양육비 지급액은 두 가지 요소에 따라 결정됩니다. 하나는 수령자의 필요액으로, 혼인 관계 당시와 유사한 생활 수준을 유지하는 데 필요한 금액이며 본인의 소득으로는 충당할 수 없는 금액입니다. 다른 하나는 지급자의 지급 능력입니다. 자녀와 전 배우자가 모두 관련된 경우, 자녀 양육비가 우선시됩니다. 자녀 양육비가 먼저 계산되고, 남은 금액만 배우자 양육비로 지급됩니다.

해당 금액은 매년 1월 1일에 물가상승률에 따라 조정됩니다. 수령자가 재혼하거나, 등록된 동거 관계를 맺거나, 새로운 파트너와 사실혼 관계를 맺는 경우 법률에 따라 지급이 중단되며, 특히 마지막 사유는 소송의 대상이 되는 경우가 많습니다.

무엇이 잘못되는가

당사자들은 흔히 계약 내용 변경 금지 조항을 포함시키지만 그 효과를 제대로 이해하지 못하는 경우가 많습니다. 이 조항은 지급자의 소득이 급감하더라도 어떠한 조정도 불가능하게 만들 수 있습니다. 반면, 계약 기간에 대한 언급이 없는 경우, 몇 년 후 어떤 법률 체계가 적용되는지를 두고 분쟁이 발생할 수 있습니다.