네덜란드에서 사업을 시작하는 법적 절차

네덜란드에서 사업을 시작하려면 법적 형태를 선택하고, 상공회의소가 관리하는 상업등기부에 등록하는 등 네 가지 법적 절차를 거쳐야 합니다.KVK선택한 사업 형태에 따른 의무를 이행하고, 사업 활동에 필요한 허가, 보험, 계약 등을 준비해야 합니다. 개인사업자는 한 번의 방문으로 등록할 수 있지만, 유한회사(BV)는 먼저 공증 서류를 작성해야 합니다. 둘 중 하나를 선택하는 것은 무엇보다도 책임 소재를 결정하는 중요한 사항입니다.

가장 먼저 내려지는 결정: 법적 형식

네덜란드 법은 사업 형태를 법인격이 있는 사업체와 없는 사업체로 구분하며, 이 구분 기준에 따라 문제가 발생했을 때 배상 책임이 결정됩니다. 개인사업자(eenmanszaak)와 합명회사(vennootschap onder firma, VOF)는 법인격이 없으므로 사업체와 사업주가 동일한 법적 실체로 간주됩니다. 따라서 사업 채권자는 주택이나 저축을 포함한 개인 자산에 대해서도 압류 조치를 취할 수 있습니다. 반면, 유한책임회사(BV), 협동조합, 재단은 각각 독립적인 법인격을 가지며, 자체 자산을 소유하고 자체 부채를 부담합니다.

그것이 바로 선택의 핵심입니다. 비용, 이미지, 관리 등 나머지 모든 것은 거기에서 파생됩니다.

개인사업

1인 사업체(eenmanszaak)는 위험 노출이 적은 1인 서비스 사업에 적합합니다. 등록이 신속하고 회계 의무가 간소하며, 수익은 사업주 개인 소득세 신고서에 포함되어 과세되고, 초기에는 사업자 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 사업주는 1인이지만 직원을 고용할 수도 있습니다.

책임 범위는 무제한이며 이론적인 문제가 아닙니다. 전문가 과실 청구, 고객의 파산으로 인해 공급업체에 대금을 지불할 수 없게 되는 경우, 또는 고객 사업장에서 발생하는 사고는 개인 자산에까지 영향을 미칠 수 있으며, 공동 재산제를 시행 중인 기혼자의 경우 배우자의 책임도 함께 이전됩니다. 전문직 책임 보험 및 일반 배상 책임 보험은 이러한 위험의 일부를 보장하지만, 법적인 분리를 보장하지는 않습니다. 사업 활동이 재고, 사업장, 직원 또는 고객이 재정적으로 의존하는 자문과 관련된 경우, 공동 재산제(eenmanszaak)는 일반적으로 적합하지 않습니다.

일반 파트너십

합자회사(VOF)는 두 명 이상의 사람이 공동 명의로 사업을 운영하는 것을 말합니다. 각 파트너는 자금, 상품 또는 노동력을 출자하며, 합자회사의 모든 채무에 대해 연대하여 책임을 집니다. 따라서 채권자는 내부 이익 분배 비율과 관계없이, 지급 능력이 있는 파트너로부터 채무 전액을 회수할 수 있으며, 모든 파트너는 사업 범위 내에서 다른 파트너들이 체결한 계약에 구속됩니다.

따라서 동업 계약은 선택 사항이 아니라 필수 사항입니다. 계약서에는 출자금, 이익 및 손실 분배, 의사 결정 및 각 동업자의 권한 한계, 질병, 사망, 은퇴 또는 분쟁 발생 시 처리 방식, 탈퇴하는 동업자의 지분 평가 메커니즘, 그리고 정당한 사유가 있는 경우 경쟁 금지 조항 등이 명시되어야 합니다. 서면 계약이 없는 동업 관계는 우리가 접하는 분쟁의 상당 부분을 차지합니다. 네덜란드 동업법을 현대화하기 위한 법안이 수년간 준비 중이지만 아직 발효되지 않아 상법의 기존 규정이 계속 적용됩니다.

합자회사(commanditaire vennootschap)는 경영에 참여하지 않고 자본만 출자하는 무소속 파트너가 있는 형태의 합자회사입니다. 하지만 이러한 보호 장치는 취약합니다. 경영에 참여하는 무소속 파트너는 보호 장치를 잃고 모든 책임을 지게 되는데, 이는 경영 참여를 꺼리는 투자자들에게 함정이 될 수 있습니다.

비공개 유한 회사

주식회사(BV)는 직원, 외부 투자자, 중요한 계약 또는 실질적인 위험이 수반되는 모든 사업에 적합한 표준적인 법인 형태입니다. 주식회사는 별도의 법인격을 가지므로 원칙적으로 회사의 채무에 대해서만 책임을 지며, 주주는 투자 원금에 대한 위험을 부담합니다. 2012년부터 최소 자본금 요건이 없어졌기 때문에 명목상의 자본금으로도 주식회사를 설립할 수 있고, 주식 구조도 자유롭게 설정할 수 있어 투자자들이 선호하는 법인 형태입니다.

회사 설립에는 네덜란드 민법 공증인이 작성한 정관이 포함된 공증서가 필요하며, 이후 회사는 상업등기부에 등록됩니다. 정관은 단순한 형식적인 절차가 아닙니다. 정관에는 이사의 임명 및 해임 권한, 주식 양도 제한 여부, 주주총회의 의결 방식, 주주총회 외 다른 기관의 권한 부여 여부 등이 명시되어 있습니다. 따라서 회사 설립 시 정관 작성에 충분한 시간을 투자해야 합니다. 나중에 정관을 수정하려면 다시 공증인을 찾아가야 하기 때문입니다.

책임 제한은 절대적인 것이 아닙니다. 이사들은 부적절한 경영, 적절한 지급 능력 평가 없이 이루어진 배당, 회사가 납부 불능 상태를 알리지 않아 발생한 미납 세금 및 연금, 그리고 회사가 채무를 이행할 수 없다는 것을 알면서도 채무를 부담한 경우 개인적으로 책임을 질 수 있습니다. 아직 법인으로 설립되지 않은 유한책임회사(BV)를 대리하는 사람은 회사가 설립 계약을 비준할 때까지 개인적으로 책임을 져야 하는데, 이는 공증인 선임 전에 사업이 시작되는 경우 흔히 발생하는 문제입니다. 유한책임회사 설립을 위한 법적 절차 와 설립 전 책임 에 관한 저희 글에서 이 두 가지 사항을 자세히 다루고 있습니다.

형태 비교

사업 형태를 나중에 변경하는 것은 가능합니다. 개인사업자는 주식회사로 전환할 수 있으며, 위험이 발생하기 전에 적절한 시점에 전환하는 것이 일반적입니다. 전환은 계약, 직원, 허가 등에 법적 영향을 미치며, 이러한 사항들은 자동으로 유지되는 것이 아니라 이전되거나 갱신되어야 합니다.

상업등기부에 등록

네덜란드의 모든 사업체는 상업등기부에 등록되어야 합니다. KVK개인사업자 또는 합명회사의 경우, 온라인 양식을 작성하고 직접 방문하여 등록해야 합니다. 등록 시기는 영업 개시일 1주일 전부터 1주일 후까지로 제한됩니다. 주식회사(BV)의 경우, 일반적으로 공증인이 법인 설립 절차의 일부로 최초 등록을 처리합니다.

유효한 신분증과 사업장 주소를 증명할 수 있는 서류를 지참하십시오. 주소는 사업장이 실제로 위치한 곳이어야 합니다. 우편 사서함 주소만으로는 등록이 거부될 수 있으며, 임대 주택이나 관리 조합이 있는 아파트에서 사업을 운영하는 경우, 등록 전에 임대 계약서와 조합 규정을 확인하십시오. 계약서와 규정 모두 상업적 용도를 제한하는 경우가 많습니다.

예약 시 사업 활동을 설명하시면, 해당 활동은 하나 이상의 표준 산업 코드로 변환됩니다. 정확하면서도 지나치게 제한적이지 않은 설명을 선택하여 사업이 자연스럽게 확장될 경우 수정이 필요하지 않도록 하십시오. 등록 정보는 공개되며, 등록 수수료가 부과됩니다. KVK 설정값을 수시로 조정합니다.

상표명은 행정적인 문제가 아니라 법적인 문제입니다.

이름을 등록하는 것 KVK 그것이 당신에게 권리를 부여하는 것은 아닙니다. 네덜란드 상호법은 사업의 성격과 사업 운영 지역을 고려하여 다른 사업체가 이미 사용하고 있는 상호와 혼동을 일으킬 가능성이 있는 상호의 사용을 금지합니다. KVK 등록을 승인할 때 해당 사항을 검사하지 않습니다. 따라서 사업체는 등록을 마쳤더라도 나중에 상호를 변경해야 할 수 있습니다.

간판, 도메인, 문구류 제작에 착수하기 전에 두 가지 사항을 확인하는 것이 좋습니다. 먼저, 해당 업종에서 유사한 상호가 있는지 상표 등록부를 검색하고, 베네룩스 상표 등록부도 검색해 보세요. 등록된 상표는 다른 지역에서 먼저 출시된 상호라도 해당 상호의 사용을 막을 수 있기 때문입니다. 만약 해당 상호가 사업에 중요하다면 상표로 등록하는 것이 좋습니다. 이것이 바로 해당 상호에 대한 독점권을 확보하는 유일한 방법이며, 브랜드를 바꾸는 것보다 훨씬 저렴합니다. 네덜란드에서 지적 재산권을 보호하는 방법에 대한 더 자세한 내용은 관련 기사를 참고하세요.

UBO 레지스터

네덜란드에 등록된 법인은 실질적 소유자, 즉 해당 법인을 최종적으로 소유하거나 지배하는 자연인을 상업등기부와 함께 관리되는 실질적 소유자 등록부에 등록해야 합니다. 이러한 의무는 유럽 자금세탁 방지법에 따른 것으로, 유한책임회사(BV), 협동조합, 재단, 합명회사에 적용되지만 개인사업자에는 적용되지 않습니다. 등록을 하지 않거나 잘못 등록하는 것은 경제 범죄에 해당하며 법적 처벌을 받습니다.

등록부 열람은 더 이상 일반에 공개되지 않습니다. 유럽사법재판소의 판결에 따라 일반인의 접근이 제한되었으며, 현재는 관할 당국, 금융정보분석원(FIU), 고객 실사 기관 및 정당한 이해관계를 입증할 수 있는 당사자만 등록부를 열람할 수 있습니다. 등록부 정보는 최신 상태로 유지해야 합니다. 소유권 또는 경영권 구조가 변경될 경우 반드시 업데이트해야 하며, 은행에서도 이를 확인합니다. 실소유자 등록부 관련 용어 설명에는 실소유자로 인정되는 주체가 명시되어 있습니다.

세금 등록 및 저희의 조언이 끝나는 지점

사업자 등록 정보는 네덜란드 세무 및 관세청에 자동으로 전달되며, 부가가치세 번호 및 기타 세금 식별 정보는 우편으로 발송됩니다. 별도로 등록할 필요가 없습니다.

이 체계는 설명하기 간단합니다. 개인 사업자나 합명 회사의 지분에서 발생하는 이익은 사업자의 개인 소득세 신고서에 포함되어 과세됩니다. 법인(BV)은 자체 이익에 대해 법인세를 납부하고, 소유주가 법인에서 받는 급여나 배당금은 개인 소득세 신고서에 포함되어 다시 과세됩니다. 단, 이사 겸 주주가 받아야 하는 급여에 대한 규정이 있습니다. 부가가치세는 대부분의 재화 및 용역에 부과되며 정기적으로 신고됩니다. 또한, 일정 매출액 미만의 사업체는 소기업 제도를 통해 부가가치세 부과 및 환급을 면제받을 수 있습니다.

이러한 설명들보다 더 중요한 것은 그 안에 숨겨진 선택이며, 저희는 고객을 대신하여 그 선택을 의도적으로 하지 않습니다. 어떤 형태가 세금상 유리한지, 소기업 지원 제도가 부가가치세 매입세액 공제 손실을 감수할 만한 가치가 있는지, 어느 정도의 이익 수준에서 법인 설립이 매력적인지, 지주회사 구조가 필요한지, 그리고 새로 합류하는 창업자가 해외 거주자 지원 제도를 이용할 자격이 있는지 등은 모두 세무 관련 질문이며, 그 답은 최소한 매년 조정되고 최근 몇 년 동안 여러 차례 변경된 세율과 기준에 달려 있습니다. 저희 회사는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이러한 질문은 회계사나 세무 전문가에게 문의하시고, 사업을 시작하는 해에 적용되는 수치를 확인하십시오. 그런 다음 저희는 그 답변을 뒷받침하는 법적 구조가 올바르게 설정되도록 도와드리겠습니다.

세금과 관련된 두 가지 법적 사항을 짚어볼 필요가 있습니다. 첫째, 사업 자금과 개인 자금을 처음부터 철저히 분리하고 관련 기록을 보관해야 합니다. 언제든 권리와 의무를 명확히 파악할 수 있는 관리 체계를 유지할 의무는 법적 의무이며, 이를 준수하지 않을 경우 세금 문제뿐 아니라 회사가 나중에 파산할 경우 부적절한 경영으로 간주되는 등 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 둘째, 급여세나 연금 기여금을 납부할 수 없는 유한책임회사는 당국에 즉시 통보해야 합니다. 이를 이행하지 않은 이사는 개인적인 책임을 져야 하며, 이는 소규모 회사 이사에 대한 개인 소송으로 이어지는 가장 흔한 원인 중 하나입니다.

은행 업무, 보험 및 계약 관련 정보 (첫날부터 필요)

네덜란드에서 사업용 은행 계좌를 개설하는 것은 다음 단계이며, 신규 창업자들이 가장 시간을 허비하는 부분이기도 합니다. 은행은 자금세탁 방지법의 적용을 받기 때문에 창업자의 신원, 사업 내용, 자금 출처, 고객 등을 정확히 파악해야 합니다. 따라서 이러한 사항들을 명확하게 설명하고, 사업자등록증, 신분증, 주민등록번호, 사업 계획서 또는 현금 흐름 예측 자료 등을 제출해야 할 가능성이 높습니다. 사업 내용 설명이 모호하거나 소유 구조가 명확하게 드러나지 않아 신청이 거부되거나 지연되는 경우가 많으므로, 두 가지 모두 철저히 준비해야 합니다.

보험에 관해서는 의무 가입과 강력 권장 가입이 혼합되어 있습니다. 건강 보험은 네덜란드에 거주하는 모든 사람에게 의무이며, 거주자 등록 후 4개월 이내에 가입해야 합니다. 자동차 보험은 사업용 차량에 대해 의무입니다. 고용주는 직원을 고용하는 순간 직원의 안전에 대한 법적 의무와 장기간 질병으로 인한 임금 지급 의무를 지게 되는데, 이러한 이유로 고용주는 직원의 위험을 보장하기 위해 보험에 가입하는 것입니다.

전문직 배상책임보험은 조언이나 전문 서비스 제공 과정에서 발생한 오류로 고객이 입은 재정적 손실을 보상하고, 일반 배상책임보험은 인명이나 재산 피해를 보상합니다. 대부분의 업종에서 법적으로 의무 가입은 아니지만, 일부 규제 대상 전문직 종사자는 의무적으로 가입해야 하며, 많은 고객이 계약상 이를 요구합니다. 직원이 없는 자영업자는 장기 질병 발생 시 자동적으로 소득이 보장되지 않으므로, 장애 보험 가입을 당연하게 여기기보다는 가격을 비교해 보는 것이 좋습니다.

다음으로 문서 작업이 중요합니다. 누군가에게 청구서를 발행하기 전에, 사업에 맞게 작성된 일반 약관을 계약 전이나 계약 시점에 상대방에게 제공해야 합니다. 약관을 제공하지 않으면 계약이 무효화될 수 있기 때문입니다. 또한, 수행하는 업무에 대한 계약서 양식을 마련하여 업무 범위, 지불 방식, 지적 재산권 및 책임 소재를 명확히 해야 합니다. 거의 모든 사업체가 개인정보를 처리하므로, 개인정보 처리방침과 처리 활동 기록, 그리고 데이터를 처리하는 각 공급업체와의 처리 계약서가 필요합니다.

허가, 업계 규정, 그리고 사람들이 잊어버리는 것들

등록은 사업체의 존재를 보장할 뿐, 사업 활동을 합법화하는 것은 아닙니다. 놀랍게도 많은 사업 활동에는 등록 이상의 것이 필요하며, 그 책임은 사업자 본인에게 있습니다. KVK.

가장 먼저 살펴봐야 할 곳은 사업장입니다. 용도지역 계획에서 허용하지 않는 용도로 건물을 사용하는 경우, 2024년부터 시행된 환경법에 따라 허가를 받아야 하며, 해당 지자체에서 이를 단속합니다. 주류를 판매하려면 주류법에 따른 면허가 필요하며, 사업장 및 관리자에 대한 요건을 준수해야 합니다. 식품을 조리하거나 판매하는 경우 식품 안전 규정을 준수해야 하며, 식품 및 소비자 제품 안전 당국의 감독을 받게 됩니다. 소비자로부터 대금을 수령하거나, 신용, 보험 또는 투자 서비스를 제공하거나, 고객 자금을 관리하는 경우 금융 감독의 대상이 될 수 있으며, 특정 전문 서비스를 제공하는 경우 자금세탁 방지법에 따라 고객을 식별하고 비정상적인 거래를 보고해야 하는 의무가 발생합니다.

곧 시행될 중요한 변화 하나를 특별히 언급할 필요가 있습니다. 근로자를 타인에게 제공하는 사업체, 즉 광범위하게 정의된 임시직 알선업체는 새로운 인가 기관의 승인을 받아야만 사업을 시작할 수 있습니다. 등록은 2026년 11월 1일에 시작하여 2026년 12월 31일에 마감되며, 인가 요건은 2027년 1월 1일부터 발효되고, 시행은 2028년 1월 1일부터 시작됩니다. 따라서 해당 분야에 진출하거나 관련 사업을 시작하려는 분들은 새해가 아닌 지금 바로 이 문제를 해결해야 합니다. 저희가 제공하는 네덜란드 기업가를 위한 새로운 법률 개요에서 이 변화를 비롯한 같은 기간 동안의 다른 변경 사항들을 확인하실 수 있습니다.

1인칭 시점으로 시작할 때

고용은 그 어떤 단계보다도 사업체의 법적 지위를 크게 변화시킵니다. 첫 근무일 전에 네덜란드 고용법을 준수하는 서면 고용 계약서, 급여 등록, 그리고 근로 조건에 대한 위험 평가 및 검토를 완료해야 합니다. 이는 직원을 고용하는 모든 사업주에게 법적으로 의무화된 사항이며, 감독 기관에서 점검하는 사항입니다. 또한, 해당 업종에 단체 노동 협약이 적용되는지 여부를 확인해야 합니다. 단체 협약이 적용되는 경우, 임금, 근로 시간, 수당에 관한 조항은 개별 계약 내용보다 우선합니다.

자영업 계약자를 고용하는 것이 이 문제를 해결하는 방법은 아닙니다. 실제 관계가 고용, 업무, 급여 및 권한 관계의 특징을 갖춘다면, 계약 내용과 관계없이 고용으로 간주되어 급여세 및 해고 보호에 영향을 미칩니다. 이 분야의 시행 유예는 2025년 1월 1일에 종료되었으며, 시간당 임금 기준치 미만일 경우 고용으로 간주하는 반증 가능한 추정을 도입하는 법률이 채택되었고, 시행일은 왕실 칙령으로 정해질 예정입니다. 계약은 결과물을 중심으로 작성하고, 계약자가 다른 곳에서도 일할 수 있도록 하며, 실제 업무가 계약서 내용과 일치하는지 정기적으로 검토하십시오.

EU 시민이 아닌 창업자

취업을 허용하는 거주 허가증은 자영업을 운영하고 사업자 등록을 할 수 있도록 허용하는 허가증과는 다릅니다. KVK 이는 취업 권리를 부여하는 것은 아닙니다. EU 또는 EEA 회원국 국민이나 스위스 국민은 지방 자치 단체 등록 외에는 별도의 절차가 필요하지 않습니다. 그 외 모든 사람은 자영업을 포함하는 거주 허가가 필요하며, 몇 가지 경로가 있습니다. 네덜란드 경제에 대한 사업 가치를 기준으로 평가되는 자영업자 허가, 창업 허가(창업자에게 공인된 조력자와 함께 사업을 구축할 수 있는 1년의 시간을 제공), 그리고 고숙련 이민자 경로(자신의 회사 또는 다른 회사에 고용될 예정인 사람들을 위한 경로)가 있습니다. 미국 국민은 조약에 따른 완화된 조건의 경로를 이용할 수 있으며, 터키 국민은 유럽 연합과의 협정에 따른 체류 자격 유지 혜택을 받습니다.

순서가 중요합니다. 사업장, 직원 또는 임대 계약을 체결하기 전에 허가를 먼저 확보하십시오. 자영업 허가는 전문가의 검토를 거쳐야 하는 사업 계획서를 바탕으로 평가된다는 점에 유의하십시오. 창업 비자 , 자영업 허가 및 네덜란드 취업 허가 취득 에 대한 가이드에서 각 요건을 자세히 설명하고 있으며, 외국인 주주와 함께 네덜란드 유한회사(BV)를 설립하는 방법 에 대한 글은 기업 운영 측면을 다룹니다.

사업이 성장함에 따라 발생하는 의무

시작하는 행위 자체에는 여러 가지 의무가 따르지 않지만, 특정 규모에 도달하면 그 의무들이 발생하며, 누구도 미리 알려주지 않아도 저절로 따라온다.

주식회사는 회계연도 종료 후 12개월 이내에 상업등기소에 연간 재무제표를 제출해야 하며, 제출 기한을 넘기면 추후 파산 시 부적절한 경영으로 간주됩니다. 규모가 큰 회사는 추가적으로 회계감사를 받아야 합니다. 직원 수가 50명 이상인 사업주는 노사협의회를 설치해야 하며, 내부고발자 보호법에 따라 부정행위 의심 사례를 신고할 수 있는 절차를 마련하고 신고자를 보호해야 합니다.

업종별 규정도 동일한 패턴을 따릅니다. 2026년 8월 15일부터 유럽 네트워크 및 정보 보안 지침을 시행하는 네덜란드 사이버 보안 법률이 지정된 업종의 조직에 적용되어, 해당 기업들은 국가 사이버 보안 센터에 등록하고 보안 조치를 취하며, 중대한 사고 발생 시 최초 24시간 이내, 그리고 72시간 이내에 상세한 보고서를 제출해야 하는 의무를 지게 되었습니다. 귀사의 사업이 해당 법률의 적용 대상인지 여부는 업종과 규모에 따라 다르므로, 섣불리 판단하기보다는 확인하는 것이 중요합니다.

요점은 네덜란드 기업은 초기에는 규제가 비교적 적다가 규모가 커질수록 규제가 점차 강화된다는 것입니다. 매년 한 번씩 기업이 어떤 의무를 부담하게 되었는지 확인하는 습관을 들이는 것이 시정 명령서를 통해 의무 사항을 발견하는 것보다 비용이 훨씬 적게 듭니다.

무엇을 어떤 순서로 해야 할까요?

대부분의 문제를 피하는 가장 간단한 절차는 다음과 같습니다. 법적 형태는 비용이 아닌 위험 노출을 기준으로 결정하십시오. 유한책임회사(BV)인 경우, 공증인에게 지시하고 등기 서류가 작성되기 전까지 회사 이름으로 계약을 체결하지 마십시오. 상호를 확정하기 전에 상업등기부와 상표등기부에 조회하여 확인하십시오. 관련 기관에 등록하십시오. KVK 법정 기한 내에 사업을 시작하고, 사업장 주소는 상업적 용도로 사용할 수 있는 주소인지 확인하십시오. 필요한 경우 실소유주를 등록하십시오. 사업 내용을 명확히 기재하여 은행 계좌를 개설하십시오. 청구서를 발행하기 전에 일반 약관, 표준 계약서 및 개인정보 보호 문서를 준비하십시오. 사업 활동에 필요한 허가를 확인하고 사업 시작 전에 신청하십시오. 직원을 고용하거나 계약하는 경우, 처음부터 계약서를 정확하게 작성하십시오. 18개월 후에 수정하는 것보다 훨씬 비용이 적게 듭니다.

자주하는 질문

다음은 이곳에서 창업을 준비하는 창업자들이 가장 자주 묻는 질문들입니다. 답변은 일반적이지만, 귀하의 법적 형태, 국적, 그리고 진출하려는 분야에 따라 적용되는 내용이 달라질 수 있습니다.

Law and More 네덜란드에서 사업을 시작하는 창업자와 기업에게 사업체의 법률적 측면에 대한 자문을 제공합니다. 법적 형태 선택 및 필요한 경우 변경, 정관 및 주주 계약, 동업 계약, 일반 약관 및 상업 계약, 고용 및 계약자 관련 서류 작성, 그리고 유럽 연합(EU) 외 국가 출신 창업자에게 필요한 거주 허가 취득 등을 지원합니다. 사업 시작을 준비 중이거나 이미 등록을 마쳤지만 사업 성장에 필요한 법적 기반을 점검하고자 하는 경우, 저희에게 연락해 주십시오.