네덜란드에서 등록된 파트너십을 종료하는 방법

네덜란드의 등록 동거 관계( geregistreerd partnerschap )는 법적으로 거의 모든 면에서 혼인과 유사하지만, 종료 방식은 다릅니다. 미성년 자녀가 없는 경우 법원의 심리 없이 종료할 수 있지만, 자녀가 있는 경우에는 반드시 법원의 절차를 거쳐야 합니다. 이 글에서는 두 가지 종료 방식, 재산, 연금 및 부양비에 미치는 영향, 그리고 네덜란드에서 외국인들이 가장 흔히 겪는 국제적인 문제들을 다룹니다.

등록된 파트너십이란 무엇인가

등록 동거 제도는 1998년 1월 1일에 도입되었습니다. 이 제도는 민사 등록관( ambtenaar van de burgerlijke stand ) 앞에서 체결되며, 등록관이 동거 계약서를 작성합니다. 한 사람은 동시에 하나의 등록 동거 관계에만 참여할 수 있으며, 혼인 관계와 등록 동거 관계를 동시에 가질 수 없습니다(민법 제1조 80항 a호).

법적 효력은 대체로 혼인과 동일합니다. 민법 제1권 80b조는 민법 제1편의 배우자의 권리와 의무, 법정 공동재산, 혼인조건에 관한 조항이 그대로 적용된다고 규정하고 있습니다. 다만, 등록된 동거인의 경우 침실과 탁자를 분리할 수 없다는 예외 조항이 있습니다.

부모됨도 같은 패턴을 따릅니다. 민법 제1조 199항에 따라, 등록된 동거 관계에 있는 남성은 자녀를 낳은 여성과 법적으로 부부와 마찬가지로 법적 아버지이며, 등록된 동거인들은 동거 기간 동안 태어난 자녀에 대해 공동 부모 권한을 갖습니다.

혼인관계 및 동거계약과의 차이점은 무엇인가요?

결혼과 등록된 동거 관계의 차이는 사람들이 생각하는 것보다 좁습니다. 하지만 이 둘과 법적 지위를 부여하지 않는 동거 계약( samenlevingscontract ) 사이의 차이는 훨씬 더 큽니다.

법원 없는 경로: 미성년자 제외

이것이 등록된 동업 관계를 구별하는 특징입니다. 민법 제1조 80항 c호에 따르면, 동업 관계는 여러 가지 방법으로 해산될 수 있는데, 그중 하나는 양 동업자가 서명하고 한 명 이상의 변호사(advocaten) 또는 공증인(notarissen)이 서명한 날짜가 기재된 신고서를 등기소에 등록하는 상호 합의에 의한 것입니다 . 이 신고서 에는 동업자 들이 동업 관계 해산에 관한 합의를 언제, 어떻게 체결했는지 명시되어 있습니다.

흔히 오해되는 두 가지 사항이 있습니다. 파트너들은 혼자서는 이 일을 처리할 수 없습니다. 최소 한 명의 변호사 또는 공증인의 참여는 법률상 필수 조건입니다. 또한 신고서는 계약서가 아닙니다. 계약서가 실질적인 문서이고, 신고서는 등기소에 제출하는 간략한 서류일 뿐입니다.

해고 합의서에 반드시 포함되어야 할 내용

동업법 제1조 80항 d호는 동업 계약에 최소한 양 파트너가 등록된 동업 관계가 회복 불가능하게 파탄( duurzaam ontwricht )되었으며 이를 종료하고자 한다는 내용을 명시해야 한다고 규정하고 있다. 이러한 내용이 없으면 유효한 계약이 아니다.

같은 조항에는 합의서에서 다룰 수 있는 추가적인 주제들이 나열되어 있는데, 명시적으로 금지되어 있지 않으므로 해당 주제들을 생략하더라도 합의는 여전히 유효합니다.

• 파트너 유지 관리;
• 해당 주택과 가재도구를 계속 사용하는 사람;
• 공동재산의 분할 또는 동업 관계 조건의 정산;
• 연금 균등화.

이러한 사항들을 언급하지 않는 것은 현명하지 못한 경우가 많습니다. 해결되지 않은 연금 수급권이나 공동 소유 주택의 분할 여부가 불거질 수 있으며, 그때쯤이면 협상 타결의 이점은 사라집니다.

3개월의 기한

민법 제1조 80항 d호는 엄격한 기한을 규정하고 있습니다. 신고서는 계약 체결일로부터 3개월 이내에 등록기관에 도착해야 합니다. 이 기간은 신고서 서명일이 아닌 계약 체결일로부터 계산됩니다.

3개월이 지나면 해당 계약에 대한 신고는 더 이상 등록할 수 없으며 동업 관계는 그대로 유지됩니다. 이 경우 새로운 계약을 체결하고, 새로운 신고서를 작성하고, 다시 3개월의 기간을 설정해야 하는데, 이는 양 파트너가 다시 한번 협력해야 함을 의미합니다. 만약 한쪽 파트너가 입장을 바꿨다면, 법원에 의한 해산만이 유일한 해결책입니다. 따라서 처음부터 누가 신고서를 제출할지(파트너, 변호사 또는 공증인)를 합의해야 합니다.

동업 계약 등록은 동업 관계가 체결된 지자체의 등기소에서 담당합니다. 네덜란드 법률 제1조 80항 c호는 동업 관계가 네덜란드 내에서 체결된 경우, 해당 지자체의 등기소가 관할권을 가진다고 명시하고 있습니다. 동업 관계가 해외에서 체결된 경우에는 헤이그 시청 공공사업국(Dienst Publiekszaken, afdeling Landelijke Taken)이 관할 기관입니다. 동업 관계는 서명 시점이 아닌 등록 시점에 종료됩니다.

세금 측면에서 보면 한 가지 불일치가 중요합니다. 벨라스팅디엔스트(Belastingdienst, 세무 당국)는 양 당사자가 해지 합의서에 서명하고, 더 이상 동일한 BRP 주소에 등록되어 있지 않은 경우(나중에 등기소에 등록된 주소가 아닌) 세무 파트너십이 종료된 것으로 간주합니다.

강제적인 법원 절차: 미성년자

민법 제1조 80항 c호는 파트너가 공동으로 자녀 한 명 이상에 대해 친권을 행사하는 경우, 또는 민법 제1조 253항 sa호나 1조 253항 t호에 따라 공동으로 자녀 한 명 이상에 대해 친권을 행사하는 경우, 법정 외 해결 절차를 제한합니다. 이러한 경우에는 법원의 해산 명령 을 통해서만 동업 관계를 종료할 수 있습니다.

민법 제1조 80항 e호는 이혼 시 적용되는 조항들을 상응하게 적용하며, 여기에는 부양, 주택 사용 및 재산 분할에 관한 조항들이 포함됩니다. 혼인 해소는 법원의 결정이 민사 등록부에 등재되는 시점에 효력이 발생하며, 이혼과 마찬가지로 결정 확정 후 6개월 이내에 등재되어야 합니다. 그렇지 않을 경우 효력을 상실합니다.

소송은 변호사를 통해 진행됩니다. 파트너들은 더 빠르고 저렴한 공동 청원을 제출할 수도 있고, 단독으로 신청할 수도 있습니다. 회복 불가능한 관계 파탄이 청원의 근거이며, 상대방의 거부 여부는 고려 대상이 아닙니다.

양육 계획

미성년 자녀에 관한 청원서에는 부모 양쪽이 서명한 양육 계획서 ( ouderschapsplan )가 첨부되어야 하며, 이는 민법 제815조에 의거합니다. 양육 계획서에는 최소한 다음 사항이 명시되어야 합니다.

• 아이들의 양육과 보살핌을 어떻게 분담할지, 그리고 아이들이 어디에서 살지;
• 부모들이 자녀와 관련된 중요한 문제에 대해 서로 어떻게 정보를 공유하고 협의할 것인가?
• 즉, 양육 및 보살핌에 드는 비용 말입니다. 자녀 부양비.

공동 계획을 제출할 수 없는 경우, 청원서에는 그 이유와 시도했던 내용을 설명해야 합니다. 법원은 이를 바탕으로 절차를 진행할 수 있지만, 설명 없이 해당 요건을 무시한 청원서는 부적합 판정을 받을 위험이 있습니다.

재산상의 결과

2018년 1월 1일 이후에 체결된 동업 관계의 경우, 기본적으로 민법 제1조 94항에 따른 제한적 공동재산제도가 적용됩니다. 간단히 말해, 동업 관계 체결 이전에 각 파트너가 소유했던 재산은 개인 재산으로 유지되며, 한 파트너가 받은 증여 및 상속 재산도 개인 재산으로 유지됩니다. 동업 기간 동안 함께 축적한 재산과 동업 관계 이전에 공동으로 소유했던 재산은 공동재산에 포함되며, 동업 관계 종료 시 균등하게 분할됩니다. 그 이전에 체결된 동업 관계의 경우에는 기존의 포괄적 공동재산제도가 계속 적용됩니다.

동거인들은 공증된 계약서로 작성하고 혼인재산등기부에 등재해야 하는 동업약정( partnerschapsvoorwaarden ) 을 통해 기본 재산 분할에서 벗어날 수 있습니다 (혼인법 제1조 115항, 1조 116항). 동업약정은 동업 시작 전 또는 동업 기간 중에 체결할 수 있습니다. 동업약정이 있는 경우, 동업 관계를 종료할 때는 재산을 분할하는 것이 아니라 해당 조건을 해소해야 합니다. 일반적으로 상계 조항이 포함됩니다.

어느 경우든 해야 할 일은 동일합니다. 공동 재산과 개인 재산을 구분하고, 가치를 평가하고, 배분하고, 부채를 처리하는 것입니다. 공동 채무는 파트너 간의 합의와 관계없이 채권자에 대해 공동으로 부담해야 합니다. 대출 기관은 계약 해지 합의에 구속되지 않으며, 담보 대출 기관은 탈퇴하는 파트너의 공동 및 연대 책임에서 면제해 줄 의무가 없습니다.

연금 균등화

등록된 동거 관계를 종료하는 것은 연금 수급권 균등화(이혼)법( Wet verevening pensioenrechten bij scheiding , WVPS)의 목적상 "이혼(scheiding)"으로 간주됩니다. 기본적으로 각 파트너는 동거 기간 동안 상대방이 적립한 노령 연금의 절반을 받을 자격이 있으며, 이는 해당 연금의 지급 시점에 지급됩니다.

다음 세 가지 사항에 대해 조치를 취할 가치가 있습니다.

• 퇴직 후 2년 이내에 법정 양식에 따라 연금 지급 기관에 통지하십시오. 이렇게 하면 지급 기관에서 균등 분할된 금액을 수급권이 있는 배우자에게 직접 지급합니다. 이 기간을 놓치더라도 수급권은 유지되지만, 전 배우자에게 직접 청구해야 합니다.
• 균등분배는 동업 조건이나 계약 해지 조항 자체에서 배제되거나 변경될 수 있으며, 바로 이러한 이유로 민법 제1조 80항 d호에서는 연금을 계약의 대상으로 명시하고 있습니다.
• 변환(변환)는 대안입니다. 수혜 자격이 있는 배우자는 전 배우자와의 평생 관계를 끊고 독립적인 연금 수급권을 갖게 됩니다. 이를 위해서는 연금 제공 기관의 협조가 필요합니다.

재산 분할과는 별개로, 전 배우자는 일반적으로 이혼 전 기간에 대한 특별 배우자 연금( bizonder partnerpensioen ) 청구권을 유지합니다.

'연금 전환법(Wet pensioenverdeling bij scheiding)'은 균등화 대신 전환을 표준으로 삼는 법안입니다. 이 법안은 2019년부터 의회에 상정되어 있지만 아직 채택되지 않았으며, 시행 예정일은 여러 차례 연기되어 현재는 새로운 연금 제도 시행일인 2028년 1월 1일로 정해졌습니다. 이 법안이 통과되어 시행될 때까지는 위에 설명된 기존 연금 전환 제도(WVPS)가 전면 적용되며, 새로운 규정이 언제 시행될지에 대한 추측에 기반한 합의는 이루어져서는 안 됩니다.

파트너 유지 관리 및 기간

동거 관계 부양비( partneralimentatie )는 혼인 관계와 마찬가지로 등록된 동거 관계에도 적용되며, 민법 제1조 80항 e호는 이혼 관련 규정을 상응하게 적용한다고 명시하고 있습니다. 부양비 수급 자격은 한쪽의 필요성과 다른 쪽의 지불 능력에 따라 결정되며, 금액은 네덜란드 부양비 지침( Trema-normen )을 따릅니다.

2020년 1월 1일부터 민법 제1조 157항에 따른 주요 규정은 부양료 지급 기간이 혼인 또는 동거 기간의 절반이며 최대 5년이라는 것입니다. 다음 세 가지 예외 사항이 이를 연장합니다.

• 부부 사이에 12세 미만의 자녀가 있는 경우, 양육비는 막내 자녀가 12세가 될 때까지 지급됩니다.
• 동거 기간이 15년 이상이고 수급자가 국가연금 수령 연령(AOW)까지 10년 이내인 경우, AOW 연령에 도달할 때까지 생활비 지원이 제공됩니다.
• 1970년 1월 1일 이전에 출생한 수급자에 대한 경과 규정: 동거 기간이 15년 이상 지속되었고 수급자가 법정 혼인 연령(AOW)보다 10년 이상 어린 경우, 부양료는 10년간 지급됩니다. 법률은 이 규정에 종료일을 명시하지 않았지만, 해당 코호트가 법정 혼인 연령(AOW)에서 10년 이내로 어긋나게 되면 이 규정은 자연스럽게 효력을 잃게 됩니다.

두 가지 이상의 예외 사항이 적용되는 경우 가장 긴 기간이 우선하며, 특별한 사정이 있는 경우에는 법원이 만료된 기간을 연장할 수 있습니다. 수령인이 재혼하거나, 새로운 등록된 동거 관계를 맺거나, 다른 사람과 사실혼 관계를 맺는 경우에는 어떠한 경우에도 부양료 지급이 종료됩니다.

파트너들은 계약 해지 합의서에서 다른 기간을 정하거나, 위자료 지급을 완전히 포기할 수도 있습니다. 이것이 바로 소송 외 해결 방식의 진정한 장점 중 하나입니다. 결과가 일방적으로 강요되는 것이 아니라 협상을 통해 결정된다는 점입니다.

등록된 동거 관계를 혼인 관계로 전환하기

네덜란드 혼인법 제1조 80항 g호는 등록된 동거인이 혼인관계를 혼인관계로 전환하기를 원한다는 의사를 혼인신고 담당자에게 알릴 수 있도록 규정하고 있습니다. 혼인신고 담당자는 전환 증서를 작성합니다. 전환 증서가 혼인신고부에 등재되는 순간 동거관계는 종료되고 혼인관계가 시작됩니다. 동거인들이 네덜란드 이외 지역에 거주하고 적어도 한 명이 네덜란드 국적을 소지한 경우에는 헤이그의 혼인신고 담당자 앞에서 전환 절차가 진행됩니다.

혼인 관계 개종은 개종 이전에 태어난 자녀와의 가족법적 관계에 영향을 미치지 않으며, 부부 관계에도 단절을 초래하지 않습니다. 재산 및 연금 목적상 부부의 혼인 관계는 그대로 유지되며, 이는 혼인 또는 동거 기간 동안 발생한 재산을 계산할 때 중요한 요소입니다.

그 반대는 더 이상 불가능합니다. 혼인을 등록된 동거 관계로 전환하는 것, 즉 혼인을 등록한 후 법정 밖에서 종료하는 이른바 ' 플리츠샤이딩(flitsscheiding) '이라는 제도 는 2008년 11월 27일 제정된 '친자 관계 유지 및 신중한 이혼 장려법'에 따라 2009년 3월 1일부터 폐지되었습니다. 따라서 혼인은 오직 법원의 판결을 통해서만 종료될 수 있으며, 혼인 관계에서 등록된 동거 관계로 되돌아가는 방법은 없습니다.

국제 차원

해외에서의 인정

네덜란드의 동거 관계는 국제적으로 통용되는 법적 지위가 아닙니다. 불가리아, 리투아니아, 폴란드, 루마니아, 슬로바키아 등 5개 EU ​​회원국은 자국 법률에 동거 관계 관련 조항이 없어 인정받기 어렵습니다. EU 외부 국가에서는 상황이 훨씬 더 다양하며, 많은 국가에서 동거 관계를 미혼으로 간주합니다.

그 결과는 실질적인 영향을 미칩니다. 배우자의 거주권, 상속, 세금 처리, 그리고 외국 당국이 두 사람의 관계를 인정할지 여부 등이 그 예입니다. 해외로 이주할 가능성이 있다면, 출국 전에 민법 제1조 80항 g호에 따라 혼인 관계로 전환하는 것이 일반적인 권고 사항입니다. 혼인 관계는 동거 관계보다 해외 이주 시 더 유리하기 때문입니다.

관할권 및 준거법

혼인 문제에 관한 브뤼셀 IIb 규정은 등록된 동거 관계에는 적용되지 않습니다. 따라서 동거 관계 해소에 대한 관할권은 네덜란드 민사소송법, 특히 제4조 Rv항에 따라 결정됩니다. 신청인 또는 피신청인의 상습 거주지가 네덜란드이거나, 두 파트너 모두 네덜란드 국적을 소지한 경우 네덜란드 법원이 관할권을 가집니다.

적용 법률에 관하여, 네덜란드에서 체결된 등록된 동업 관계를 상호 합의 또는 해산으로 네덜란드에서 종료할 수 있는지 여부와 그 사유는 네덜란드 법에 따른다고 네덜란드 동업법 제10장 86절은 규정하고 있습니다. 해외에서 체결된 동업 관계 및 해외에서 이루어진 해산의 인정은 네덜란드 동업법 제10장 4절에서 별도로 다루고 있으며, 제10장 91절은 해당 절의 적용 범위를 2005년 1월 1일 이전에 체결된 동업 관계로 제한하고 있습니다.

국경을 넘는 요소가 있는 등록된 동업 관계의 재산 관련 사항은 2019년 1월 29일부터 18개 참여 회원국에 적용되는 EU 규정 2016/1104에 따릅니다. 이 규정은 준거법 선택권을 제한적으로 허용하며, 동업자의 재산에 적용되는 법률을 결정합니다. 부양 의무는 재산 관련 규정이 아닌 EU 및 헤이그 협약에 따라 규율됩니다.

국제 커플의 경우, "어느 법원, 어떤 법이 적용될까?"라는 질문에 대한 답은 현재 거주지를 기준으로 단정할 수 없습니다. 계약서를 작성하기 전에, 그리고 작성한 후에 결정해서는 안 됩니다.

Law & More 네덜란드 및 해외에 등록된 파트너들에게 파트너십 종료 절차 전반에 걸쳐 자문을 제공합니다. 종료 계약서 및 등기소 신고서 작성, 미성년 자녀가 있는 경우 해산 신청, 그리고 이와 관련된 재산, 연금 및 부양 문제 해결을 지원합니다. 파트너 중 한 명이 외국 국적을 소지하거나 네덜란드 외 지역에 거주하는 경우, 계약서에 서명하기 전에 관할권 및 적용 법률 문제를 해결하는 것이 중요합니다.