양육 계획서나 법원 판결에 기록된 면접교섭 합의는 양쪽 부모 모두에게 구속력이 있습니다. 일방적으로 면접교섭을 중단하는 부모는 이를 위반하는 것이며, 상대방 부모가 부적합하다고 생각한다는 사실만으로는 정당한 이유가 될 수 없습니다. 이와 관련된 거의 모든 사건에서 적용되는 원칙은 상대방 부모에 대한 이의 제기는 법원을 통해 처리해야 하며, 아이를 양육하지 않는 방식으로 해결해서는 안 된다는 것입니다.
네덜란드 법은 아이가 양쪽 부모 모두와 만날 권리가 있으며, 부모는 이를 증진할 의무가 있다는 전제에서 출발합니다. 아이의 신체적 또는 정서적 안전에 심각한 위험이 있는 경우에만 이러한 기본 원칙이 변경되지만, 그 경우에도 일반적으로는 전혀 만나지 못하게 하는 것보다는 감독 하에 또는 수정된 형태의 만남이 허용됩니다.
연락을 보류하는 것이 정당화되는 상황과 그렇지 않은 상황
학대 위험, 심각한 방임, 부모가 아이를 인계받을 당시 술에 취해 아이를 돌볼 수 없는 경우와 같은 진정한 안전상의 우려가 있다면 즉각적인 조치가 정당화될 수 있지만, 부모는 이후 신속하게 법원에 가서 양육권 변경 신청을 해야 합니다. 먼저 조치를 취하고 나중에 신청하는 것은 정당하지만, 조치를 취하고 나서 아무런 조치도 취하지 않는 것은 정당하지 않습니다.
면접교섭을 거부할 수 없는 경우는 다음과 같습니다. 양육비 분쟁, 새로운 배우자의 등장, 양육 방식에 대한 의견 불일치, 아이가 면접교섭을 원하지 않는다는 의사 표현, 또는 부모 자신의 이혼으로 인한 고통. 아이가 면접교섭을 꺼리는 것은 아이가 성장함에 따라 더욱 심각하게 받아들여지지만, 법원에서 판단하며, 아이의 의사에 따라 행동하는 부모는 아이의 감정에 영향을 준 것으로 간주되는 경우가 많습니다.
다른 부모가 할 수 있는 일은 무엇일까요?
면접교섭이 거부되는 경우, 법원은 합의 이행을 강제할 수 있습니다. 법원은 합의 준수를 명령하고, 합의를 지키지 않을 때마다 벌금을 부과할 수 있으며, 극단적인 경우에는 당국의 협조를 받아 강제 집행을 명령할 수도 있습니다. 그러나 법원은 가족 문제에 있어 강제력을 사용하는 것을 꺼리는 경향이 있습니다.
법원은 단순히 규정 준수를 요구하는 것뿐만 아니라 근본적인 문제 해결을 위한 수단도 갖추고 있습니다. 예를 들어, 조정 회부, 아동을 위한 특별 대리인 임명, 양육 상황 조사 등이 있습니다. 지속적인 방해 행위의 경우, 아동의 거주지 및 권한 행사 방식에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 벌금 납부보다 훨씬 더 무거운 결과를 초래할 수 있습니다.
배열을 제대로 변경하기
이사, 전학, 근무 형태 변경, 자녀의 성장으로 인해 기존의 양육비 지급 방식이 더 이상 적합하지 않게 된 경우, 서면 합의를 하거나 법원에 변경 신청을 할 수 있습니다. 사안이 시급한 경우에는 간이 절차를 통해 며칠 내에 임시 구제 조치를 받을 수 있습니다.
자주하는 질문
내 아이가 가기를 거부합니다. 내가 아이를 보내야 할 의무가 있나요?
부모는 합의된 사항을 준수하고 면접교섭을 적극적으로 장려해야 할 의무가 있습니다. 아이가 지속적으로 면접교섭을 거부하는 경우, 이는 전문가의 조언을 구하고 필요한 경우 합의 내용을 변경 신청해야 할 이유이지, 일방적으로 중단할 이유가 되어서는 안 됩니다.
유지비가 지급되지 않을 경우 연락을 중단할 수 있나요?
아니요. 두 가지 의무는 독립적이며, 미지급에 대한 법적 조치는 별도로 진행됩니다.
만약 다른 부모가 아이에게 위험한 존재라면 어떻게 해야 할까요?
아이를 보호하기 위한 조치를 취하고, 확보한 증거를 가지고 즉시 법원에 소송을 제기하십시오. 임시 구제 조치는 신속하게 받을 수 있으며, 법원을 통해 소송을 진행하는 것이 당신과 아이의 입장을 모두 보호하는 방법입니다.
Advice
이러한 상황은 급속도로 악화될 수 있으며, 기록과 제안서를 가지고 법원에 가는 부모가 혼자 행동하는 부모보다 일반적으로 훨씬 유리한 위치에 있습니다. 저희 가족법 전문 변호사들은 면접교섭권 분쟁에서 양측 모두를 대리하여 자문 및 소송을 진행합니다. 문의 사항은 연락 주십시오. Law & More.
