모든 조직이 정직하게 활동을 수행하는 것은 아닙니다.

모든 조직이 정직하게 활동을 수행하는 것은 아닙니다. 그러나 많은 사람들이 경보를 울리는 것을 두려워하고 있으며, 이제 경험에 따르면 내부 고발자는 항상 충분히 보호되지는 않았습니다. 2016 년 50 월에 발효 된 내부 고발자 법 (House for Whistleblowers Act)은이를 변경하고 직원 수가 XNUMX 명을 초과하는 조직의 과실을보고하기위한 규칙을 규정하고 있습니다. 원칙적으로이 법은 고용주와 직원을 중심으로 구축됩니다. 고용 법의 경우와 다른 방식으로,이 용어들은 법에 비추어 광범위하게 해석됩니다. 따라서 프리랜서도 이러한 규칙의 적용을받습니다.

22-02-2017

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