네덜란드에서 취업 허가를 신청합니다. 이것이 영국 시민이 알아야 할 사항입니다.

31 년 2020 월 31 일까지 모든 EU 규정은 영국에 적용되었으며 영국 국적을 가진 시민은 거주지나 취업 허가없이 네덜란드 회사에서 쉽게 일할 수있었습니다. 그러나 영국이 2020 년 31 월 2020 일 유럽 연합을 탈퇴하면서 상황이 바뀌 었습니다. 영국 시민이며 XNUMX 년 XNUMX 월 XNUMX 일 이후에 네덜란드에서 일하고 싶습니까? 그런 다음 명심해야 할 중요한 주제가 많이 있습니다. 그 순간부터 EU 규정은 더 이상 영국에 적용되지 않으며 귀하의 권리는 유럽 연합과 영국이 합의한 무역 및 협력 계약에 따라 규제됩니다.

네덜란드에서 취업 허가 신청

덧붙여서 무역 및 협력 협정에는 1 년 2021 월 XNUMX 일부터 네덜란드에서 근무하는 영국 시민에 대한 합의가 현저히 적습니다. 결과적으로 EU 외부 시민 (EU / EEA 또는 스위스)는 네덜란드에서 일할 수 있습니다. 이러한 맥락에서 외국인 고용 법 (WAV)은 EU 외부의 시민이 네덜란드에서 취업 허가를 요구하도록 규정하고 있습니다. 네덜란드에서 취업 할 계획 인 기간에 따라 신청할 수있는 취업 허가에는 두 가지 유형이 있습니다.

  • 취업 허가증 (TWV) 네덜란드에 90 일 미만 체류하는 경우 UWV에서.
  • 통합 거주 및 취업 허가증 (GVVA) 네덜란드에 90 일 이상 체류하는 경우 IND에서.

두 가지 유형의 취업 허가에 대해 UWV 또는 IND에 직접 신청서를 제출할 수 없습니다. 취업 허가는 앞서 언급 한 기관에서 고용주가 신청해야합니다. 그러나 네덜란드에서 영국인으로서, 따라서 EU 외부의 시민으로서 수행하고자하는 직위에 대한 취업 허가가 부여되기 전에 몇 가지 중요한 조건이 충족되어야합니다.

네덜란드 또는 유럽 노동 시장에 적합한 후보자 없음

TWV 또는 GVVA 취업 허가를 부여하기위한 중요한 조건 중 하나는 네덜란드 또는 유럽 노동 시장에 "우선권 제안"이 없다는 것입니다. 즉, 고용주는 먼저 네덜란드 및 EEA에서 직원을 찾고 UWV의 고용주 서비스 지점에보고하거나 게시하여 UWV에 공석을 알려야합니다. 귀하의 네덜란드 고용주가 자신의 집중적 인 채용 노력이 결과로 이어지지 않았 음을 입증 할 수있는 경우에만 네덜란드 또는 EEA 직원이 적합하거나 이용 가능하지 않았다는 의미에서이 고용주와 함께 고용 할 수 있습니다. 덧붙여, 앞서 언급 한 조건은 국제 그룹 내에서 인사를 전근하는 상황과 학자, 예술가, 초청 강사 또는 인턴에 관한 경우 덜 엄격하게 적용됩니다. 결국 EU 외부에서 온이 (영국) 시민들은 네덜란드 노동 시장에 영구적으로 진입 할 것으로 예상되지 않습니다.

EU 외부의 직원에 대한 유효한 거주 허가

TWV 또는 GVVA 취업 허가증의 부여에 부과되는 또 다른 중요한 조건은 영국인으로서 EU 외부의 시민으로서 네덜란드에서 일할 수있는 유효한 거주 허가를 가지고 있거나받을 것이라는 것입니다. 네덜란드에서 일할 수있는 다양한 거주 허가가 있습니다. 필요한 거주 허가는 먼저 네덜란드에서 일하고 싶은 기간에 따라 결정됩니다. 90 일보다 짧은 경우 일반적으로 단기 체류 비자로 충분합니다. 이 비자는 귀하의 출신 국가 또는 지속적인 거주 국가의 네덜란드 대사관에서 신청할 수 있습니다.

그러나 네덜란드에서 90 일 이상 일하기를 원하는 경우 거주 허가 유형은 네덜란드에서 수행하려는 작업에 따라 다릅니다.

  • 회사 내 양도. 유럽 ​​연합 이외의 회사에서 일하고 연수생, 관리자 또는 전문가로 네덜란드 지사로 전근되는 경우 네덜란드 고용주는 GVVA에 따라 IND에서 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 이러한 거주 허가를 부여하려면 유효한 신원 증명 및 배경 증명서와 같은 여러 일반 조건 외에 EU 외부에 설립 된 회사와의 유효한 고용 계약을 포함하여 여러 조건을 충족해야합니다. 기업 내 전근 및 해당 거주 허가에 대한 자세한 내용은 다음 연락처로 문의하십시오. Law & More.
  • 고도로 숙련 된 이주자. 네덜란드에서 고위 경영진 또는 전문가로 일할 예정인 유럽 연합 이외의 국가에서 온 우수한 직원에게 고도로 숙련 된 이주 허가를 신청할 수 있습니다. 이에 대한 신청은 GVVA의 틀 내에서 고용주가 IND에 제출합니다. 따라서이 거주 허가는 본인이 신청할 필요가 없습니다. 그러나이를 승인하기 전에 여러 조건을 충족해야합니다. 이러한 조건과 이에 대한 자세한 정보는 당사 페이지에서 찾을 수 있습니다. 지식 이주자. 참고 : 지침 (EU) 2016/801의 의미 내에서 과학 연구자에게는 다른 (추가) 조건이 적용됩니다. 지침에 따라 네덜란드에서 일하기를 원하는 영국 연구원입니까? 그런 다음 연락 Law & More. 이민 및 고용 법 분야의 전문가들이 기꺼이 도와드립니다.
  • 유럽 ​​블루 카드. 유러피언 블루 카드는 영국 시민처럼 31 년 2020 월 18 일 이후 유럽 연합 회원국 중 하나의 국적을 가지고 있지 않은 이들의 고학력 이민자를위한 통합 거주 및 취업 허가입니다. GVVA의 틀 내에서 고용주가 IND를 신청해야합니다. 유럽 ​​블루 카드 소지자는 해당 회원국의 조건을 충족하는 경우 네덜란드에서 XNUMX 개월 동안 근무한 후 다른 회원국에서 일할 수도 있습니다. 우리 페이지에서 어떤 조건이 있는지 읽을 수도 있습니다. 지식 이주자.
  • 유급 고용. 위의 옵션 외에도 유급 고용을위한 거주 목적의 다른 허가증이 많이 있습니다. 예를 들어 예술과 문화 분야의 특정 네덜란드 직위에서 영국인 직원으로 일하고 싶거나 네덜란드 홍보 매체의 영국 특파원으로 일하기를 원하기 때문에 위의 상황에서 자신을 인식하지 못합니까? 이 경우 다른 거주 허가가 귀하의 경우에 적용될 수 있으며 귀하는 다른 (추가) 조건을 충족해야합니다. 필요한 정확한 거주 허가는 상황에 따라 다릅니다. 에서 Law & More 우리는 귀하와 함께이를 결정할 수 있으며이를 기반으로 귀하가 충족해야하는 조건을 결정할 수 있습니다.

취업 허가가 필요하지 않습니다

어떤 경우에는 영국 시민으로서 TWV 또는 GVAA 취업 허가가 필요하지 않습니다. 대부분의 예외적 인 경우에도 유효한 거주 허가증을 제시하고 때때로 UWV에보고 할 수 있어야합니다. 일반적으로 가장 관련성이 높은 취업 허가에 대한 두 가지 주요 예외는 다음과 같습니다.

  • 31 년 2020 월 XNUMX 일 이전에 네덜란드에 거주하게 된 영국 시민. 이 시민들은 영국과 네덜란드간에 체결 된 탈퇴 계약의 적용을받습니다. 즉, 영국이 유럽 연합을 완전히 탈퇴 한 후에도 이러한 영국 시민은 취업 허가 없이도 네덜란드에서 계속 일할 수 있습니다. 이는 문제의 영국 시민이 영구 EU 거주 문서와 같은 유효한 거주 허가를 소지하고있는 경우에만 적용됩니다. 이 범주에 속하지만 여전히 네덜란드 체류에 대한 유효한 문서가 없습니까? 그런 다음 네덜란드의 노동 시장에 대한 자유로운 접근을 보장하기 위해 고정 또는 무기한 기간 동안 거주 허가를 신청하는 것이 현명합니다.
  • 독립 기업가. 네덜란드에서 자영업자로 일하려면 거주 허가 '자영업자로서 일'이 필요합니다. 이러한 거주 허가를 받으려면 수행 할 활동이 네덜란드 경제에 매우 중요해야합니다. 제공하려는 제품 또는 서비스는 네덜란드를위한 혁신적인 특성을 가져야합니다. 어떤 조건을 충족해야하며 신청을 위해 어떤 공식 문서를 제출해야하는지 알고 싶으십니까? 그런 다음 변호사에게 연락 할 수 있습니다. Law & More. 저희 변호사는 기꺼이 신청서를 도와드립니다.

At Law & More 우리는 모든 상황이 다르다는 것을 알고 있습니다. 그것이 우리가 개인적인 접근 방식을 사용하는 이유입니다. 귀하의 경우에 적용되는 (기타) 거주 및 취업 허가 또는 예외가 무엇인지, 그리고이를 부여하기위한 조건을 충족하는지 알고 싶으십니까? 그런 다음 연락 Law & More. Law & More의 변호사는 이민 및 고용 법 분야의 전문가이므로 귀하의 상황을 적절하게 평가하고 귀하와 함께 귀하의 상황에 적합한 거주 및 취업 허가를 결정하고 준수해야하는 조건을 결정할 수 있습니다. 그런 다음 거주 허가를 신청하거나 취업 허가 신청을 주선 하시겠습니까? 그럼에도 불구하고 Law & More 전문가가 기꺼이 도와드립니다.

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